教職員が負う「職務上の知り得た秘密」の範囲について県の見解が知りたいです。

実際には教員かどうかは分かりませんが、ネットでは、教員と思われるアカウントで、学校での出来事（児童生徒の珍回答、モンスターペアレンツの言動、地域から寄せられたクレームなど）のエピソードトークが発信されます。

教職員は職を辞した後も職務上の知り得た秘密を漏らしてはならないとされていますが学校での出来事をSNSで発信することは法令に抵触しないのでしょうか。

私が直接知っている教員の皆さんは徹底してそういう発信は避けているのですが法令に照らして「何がOKで何がOUTなのか」という質問には自信をもって回答できないと言ってます。

個人的には教職員もSNSを活用したほうが望ましいと考えているので現状は好ましくないと考えています。

そこで、行政への提言です。

これ（個別具体的な事例）は法令に抵触するか否か、をシンプルに判定してくれる部署を明示して疑問に思った時に気軽に問い合わせられる体制を作ってください。人が回せないならAIチャットでもいいと思います。教職員の法令リテラシーが高まることが目的です。